沿　革｜事業所案内｜定款｜ ▲ホームへもどる

2011年3月度末現在

コープあおもりの事業概要

コープあおもりの事業概要

●名称

生活協同組合コープあおもり

●所在地

〒038-0012　青森県青森市柳川２丁目4-22

●理事長

土嶺　彰（つちみね・あきら）

●沿革

青森市民生協（1975年設立）、弘前市民生協（1976年設立）、八戸市民生協（1976年設立）の３生協が 1993年3月21日に合併して、青森県全域を活動エリアとするコープあおもりが発足。2010年3月21日に弘南生協（1973年設立）と合併し、新生「コープあおもり」がスタートしました。

●事業内容

供給事業（共同購入・個人宅配、店舗、生活事業）、共済事業

●供給高

（2010年度実績）
・全体：136億4,304万円
・共同購入：85億1,108万円
・店舗：40億8,223万円
・生活事業：9,395万円

●出資金

28億9,223万円

●子会社他

株式会社あおもり協同サービス

●組合員数

137,003人（県民世帯比：23.8％）

●共同購入班数

16,421班

●個人宅配

12,174人

●職員数

正規職員170人、定時・嘱託職員513人（正規換算378人）

●施設

本部
店舗（和徳店、健生病院売店、平賀店、西弘店、松原店、桜ヶ丘店、黒石店、るいけ店）
共同購入センター（青森、浪岡、平川、八戸、むつ、十和田）
灯油センター（青森、弘前、八戸）
五所川原地域事務所

●主要取引銀行

青森銀行、みちのく銀行、東北労働金庫

●加盟団体

日本生活協同組合連合会、青森県生活協同組合連合会
生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合
日本コープ共済生活協同組合連合会

●ホームページ

http://www.coopaomori.com/

役員一覧（理事23名・監事3名） 　　　　　2011年「第19回通常総代会」選任

●理事長（代表理事）

土嶺彰 (常勤)

●専務理事（代表理事）

小池伸二 (常勤)

●常務理事

古川栄一(常勤)、田村健司(常勤・店舗事業部長)、
小野寺静子(青森地域区)、土岐峯子(弘前地域区)

●理　事

穐元通子(青森地域区)、神部紀子(青森地域区)、中畑眞利子(青森地域区)
加賀屋眞理子(弘前地域区)、佐々木礼子(弘前地域区)、三上ひろ子(弘前地域区)
相内恵美子(八戸地域区)、小島範子(八戸地域区)、高橋薫(八戸地域区)、船橋収子(八戸地域区)
寺道アサ(下北地域区)、宮本けい子(下北地域区)
坂本洋子(五所川原地域区)、高橋幸江(五所川原地域区)
笹森敦子(上北地域区)、澤上昌子(上北地域区)
渋谷長生(有識者)

●監　事

高地豊人(特定監事)、小渡章好(有識者)、成田俊弘(有識者)

基本理念・行動指針

■コープあおもりの基本理念
私たちは、
協同・助け合いの精神と民主的運営を大切にし、安全・安心な商品の供給をはじめとする事業と運動を通して、人間らしい豊かなくらしと、平和で住みよい地域社会づくりに貢献します。

■コープあおもりの行動指針
私たちは、
「誠実」「公開」「社会的責任」「他人への配慮」を信条とし行動します。

第３期コープあおもり次世代育成支援対策行動計画

コープあおもりの職員が、仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定します。

１．計画期間　2011年３月21日から2014年３月20日までの３年間
２．内容
　◆目標１　職員の残業時間の削減に取り組む
　＜対策＞

2011年度…全体の削減とともに、月80時間を越える残業をなくする。
2012年度…全体の削減とともに、管理職・「専任職」の残業を抑制する。
2013年度…全体の削減とともに、管理職の残業を月30時間以内に抑制する。

　◆目標２　年次有給休暇の取得を促進する
　＜対策＞

2011年度…年次有給休暇の年間での計画的取得の試行を行うとともに、共同購入部支部の人員体制を安定させ環境を整える。合わせて、時間単位での取得の条件整備を行う。
2012年度…年次有給休暇の年間での計画的取得を単協全体で行う。合わせて、時間単位での取得を開始する。
2013年度…年次有給休暇の年間での計画的取得の幅を拡大する。

　◆目標３　男性職員の育児休暇を促進する
　＜対策＞

2011年度…出産時の短期育児休暇をはじめ、育児休暇制度の周知を行う。
2012年度…対象者への個別の勧奨を行う。
2013年度…制度周知と対象者への勧奨を継続的に進める。

コープあおもりの歩み

年度	組合員数と出資金額	主なできごと
1993	組合員：70,147人出資金：11.2億円	1993年3月21日に青森・弘前・八戸の３市民生協が合併（合併時の組合員数57,815人）／るいけ店オープン（八戸市）／アルミ缶・発泡トレイの回収を全店で開始／消費税率引き上げ反対の取り組み／北海道南西沖地震被害者への義援募金／城下店閉店（八戸市）
1994	組合員：78,272人出資金：13.3億円	コープあおもりの商品政策を策定／カタログ『くらしと生協』案内開始／宝飾・車検・引っ越しなど各種サービス事業スタート／取引先の会「コープあおもり会」発足／関連会社・有限会社あおもり協同サービス設立
1995	組合員：78,319人出資金：14.6億円	経営改革３カ年計画スタート／大原店閉店（弘前市）／小柳店閉店（青森市）／ユニセフ指定募金開始／和徳店の小型店としての再出発
1996	組合員：79,560人出資金：15.9億円	「食品添加物政策」及び「産直農産物政策」を策定／「コープルちゃん納豆」問題／地震災害等に対する国民的保障制度を求める署名の取り組み
1997	組合員：81,409人出資金：16.8億円	青森県における食品安全行政の充実・強化を求める請願署名の取り組み／ユニセフスタディツアーへの派遣（インド）／たすけあい共済加入者１万人突破
1998	組合員：83,097人出資金：18.0億円	コープくらしのたすけあいの会が八戸地域で発足／八戸灯油センター開設／共同購入配送トラックに低公害のＬＰＧ車を導入／青森・弘前市で個人宅配を開始
1999	組合員：85,283人出資金：19.2億円	食品安全行政の抜本的充実・強化を求める国会への請願署名の取り組み／個人宅配を全県で実施／るいけ店改装オープン／介護用品カタログ事業「ふれあい専科」スタート
2000	組合員：87,249人出資金：20.1億円	第二次中期計画スタート／コープくらしのたすけあいの会が弘前・黒石地域で発足／青森灯油センター開設／共同購入のチラシ回収スタート／トイレットペーパー「チラシロール再生くん」開発／食品衛生法の改正を求める請願署名／映画「女たちの太平洋戦争」県内15会場で上映／組合員出資金が年度末で20億円を突破
2001	組合員：89,369人出資金：20.9億円	弘南生協と共同購入を統合／平賀センター（弘前支部）開設／コープくらしのたすけあいの会が青森地域で発足／生協ふれあいの森植樹事業開始／灯油チケットレス一部地域で導入開始
2002	組合員：90,200人出資金：21.6億円	「食品の安全総合政策」を策定／組合員のグループ活動登録を開始／コープ葬「まごころ」スタート／灯油代金積立制度スタート／共同購入の拠点受取方式を開始／リクエストでつくる共同購入商品案内「おしえてあげ隊」スタート／沖館店閉店（青森市）
2003	組合員：93,129人出資金：22.3億円	環境ＩＳＯ14001認証取得／ホームページの開設／葬祭積立制度スタート／共同購入むつセンターを移転・新築／共同購入「サンウィーク」紙面のカラー化と注文用紙の両面ＯＣＲがスタート
2004	組合員：97,051人出資金：23.5億円	コープあおもりの商品基準を策定／日本の食料自給率向上を求める署名活動／共同購入の声の商品案内（リーディングサービス）を開始／共同購入「サンウィーク」が600品目に増加／共同購入の夜間電話受注センターを開設／個配手数料の減額制度を充実／むつセンターで拠点受取方式を開始
2005	組合員：100,952人出資金：24.8億円	組合員10万人・出資金25億円を達成／共同購入の商品政策を策定／共同購入の赤ちゃんサポート制度を開始／組合員の「ＬＰＡ（ライフ・プラン・アドバイザー）の会」が発足／共同購入青森センターを移転・新築／青森市問屋町会館で拠点受取方式を開始／共同購入の登録商品制度がスタート
2006	組合員：104,115人出資金：25.8億円	東北サンネット事業連合加入／週刊版ニュース発行開始／住宅リフォーム事業の開始／灯油の全県チケットレスシステム／赤ちゃんサポートの期間延長／五所川原地域事務所移転／「食育かるた」が完成
2007	組合員：108,011人出資金：26.8億円	県生協連開発商品「生協の食パン」リニューアル／日生協中国視察に商務を派遣／住宅リフォーム事業の県内全域展開／子育て通信「すくすく」を発行／サークル活動援助制度／下北地域に「コープくらしのたすけあいの会」準備会発足
2008	組合員：104,903人出資金：25.8億円	コープ東北サンネット連帯事業への参加／新カタログ「ウィーク」・インターネット注文「ｅフレンズ」スタート／るいけ店リニューアル／浪岡セットセンター改築／なかよし個配・赤ちゃんすくすくくらぶスタート／下北地域に「コープくらしのたすけあいの会」発足
2009	組合員：107,310人出資金：26.3億円	通常総代会・臨時総代会で弘南生協との合併を決議／産直めぐみ鶏・産直地養豚・飼料米卵など地元の生産者・メーカーと共同した商品開発を推進／「子育てひろば」が青森・弘前・八戸地域でスタート／浪岡コールドセンター改修工事完了
2010	組合員：137,003人出資金：28.9億円	2010年3月21日、コープあおもりと弘南生協が合併し、新生コープあおもりが誕生／核兵器拡散防止条約（NPT）再検討会議に向けてニューヨークへ代表者派遣／コープあおもりの共済事業が飛躍的に発展／十和田センターに組合員活動施設を新設／「子育てひろば」が五所川原地域でスタート